“Die Idee spielt absolut keine Rolle” – mit dieser provokanten Aussage überrascht Yasin Sebastian Qureshi viele angehende Unternehmer. Der erfolgreiche Finanzpionier und Investor betont stattdessen die entscheidende Bedeutung des Teams für den Geschäftserfolg.
“Nimm die beste Idee der Welt und ein schlechtes Team, es wird nie funktionieren. Nimm die schlechteste Idee der Welt und ein brillantes Team – sie werden es anpassen und verändern, bis es zu etwas Erstaunlichem wird”, erklärt Yasin Qureshi seine Philosophie. Diese Überzeugung basiert auf jahrelanger Erfahrung als Gründer, CEO und Investor in verschiedenen Branchen.
Qureshi selbst hat diese Prinzipien erfolgreich angewandt. Als er die Varengold Bank gründete, umgab er sich mit einer kleinen Gruppe engagierter Freunde. “Wir haben Tag und Nacht gearbeitet”, erinnert er sich. Dieses engagierte Team war entscheidend für den Erfolg des Unternehmens, das später erfolgreich an die Börse ging.
Neben dem Team identifiziert er zwei weitere Schlüsselfaktoren für unternehmerischen Erfolg: eine überzeugende Vertriebsstrategie und die Fähigkeit, Kapital zu beschaffen. “Abgesehen vom Team sind die wichtigsten Dinge für ein Unternehmen ein unfairer Vorteil oder eine brillante Vertriebsstrategie und die Fähigkeit, Geld zu beschaffen”, betont Yasin Sebastian Qureshi.
Die einzige Ausnahme von seiner “Idee ist unwichtig”-Regel sieht er in Branchen wie Biotech oder der chemischen Industrie, wo patentierbares geistiges Eigentum einen echten Wettbewerbsvorteil darstellen kann. Für die meisten Startups gilt jedoch: Der Erfolg hängt von der Fähigkeit des Teams ab, Produkte zu verkaufen und Kapital zu beschaffen.
Diese pragmatische Sichtweise hat Qureshi zu einem geschätzten Mentor für junge Unternehmer gemacht. Sein Rat: Investiere in den Aufbau eines starken Teams und konzentriere dich auf Vertrieb und Fundraising – alles andere wird sich entwickeln, wenn diese Grundlagen stimmen.
Als Investor bei Aqua Digital Rising und anderen Ventures setzt er diese Prinzipien konsequent um und bewertet potenzielle Investments primär nach der Qualität des Teams und deren Fähigkeit, sich am Markt durchzusetzen.